企業(yè)簡介
潤年家居是一家集研發(fā)、生產和銷售為一體的中國大型現(xiàn)代化家居集團，在四川省邛崍羊安工業(yè)園、雙流縣九江工業(yè)園和廣東省東莞市寮步鎮(zhèn)擁有五大生產基地，建有現(xiàn)代化標準廠房、宿舍、辦公樓、倉庫面積30余萬平方米，員工3000多人，年產值逾10億。
生產車間各工序
工資實行計件制，多勞多得，根據工種不同薪酬差異較大，家具行業(yè)多類工種均具備一定技術性，適合長期發(fā)展；其他說明：
家具行業(yè)會受淡旺季影響，通常下半年為旺季加班較多工資較高，上半年為淡季，有可能出現(xiàn)連續(xù)幾天放假情況，工資低至2000-4000范圍。以上工資根據各工序年度工資平均得出，實際會略有差異。
關于發(fā)展：
有意向長期在家具行業(yè)發(fā)展的，可往管理崗位發(fā)展，我們對管理人員的要求：
1、技術過硬，學習能力強，能夠掌握所管轄工序技術要求；
2、處事公正，不偏不倚，能夠根據下屬員工實際情況安排工作；
3、思維敏捷、條理清晰，能夠根據生產計劃合理分配工作，把握生產進度，計算各工序工資、工作耗時等；
關于福利：
1、員工入職即簽訂勞動合同；
2、部分工序每年安排一次體檢；
3、定期安排職業(yè)健康、安全消費、專業(yè)技能等學習課程；
4、員工宿舍配備獨立衛(wèi)生間、熱水器等設施；
5、公司內部配備員工食堂、小賣部、乒乓球/臺球桌等；
面試及入職：
1、應聘人員先電話與人力資源部門溝通公司基本情況，確認意向崗位；
2、公司安排用人部門與應聘人員溝通具體的工作內容、工作環(huán)境、工資范圍等信息；
3、人力資源與應聘人員確定入職意向，發(fā)放入職指南，并告知報到時間，報道資料。報道資料包括入職體檢（縣級以上醫(yī)院）、本人身份證、一寸證件照5張，因疫情原因需提供核酸檢測報告。
4、面試人員持相關資料于規(guī)定時間內至公司行政人事部報道并辦理入職手續(xù)。
