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四川皓明童年科技有限公司招聘人才
日期:2021-03-08 瀏覽
四川皓明童年科技有限公司

     四川皓明童年教育科技有限公司國際化的互聯(lián)網(wǎng)教育研究機構(gòu),是O2O線上線下一體化運營商,運營著新加坡知名品牌pony running (小馬快跑國際教育),致力于通過整合引進先進的國際化教育資源、研發(fā)和互聯(lián)網(wǎng)前沿科技優(yōu)化中國教育現(xiàn)狀,讓中國家庭享受到優(yōu)質(zhì)的國際化教育資源,培養(yǎng)未來的社會精英。
助教1-2名
薪資待遇:3000-6000元/月
福利待遇:年終獎 全勤獎 有年假 有補助 五險一金 房貼 壓力小 旅游
崗位要求:學(xué)歷不限 經(jīng)驗不限 可接受應(yīng)屆畢業(yè)生
語言要求:普通話
工作內(nèi)容:
1、輔助老師教學(xué);
2、聽從老師安排,主動配合老師教學(xué)工作、班級日常管理工作;
3、熟悉教學(xué)內(nèi)容,豐富教學(xué);
4、多與主課老師溝通,及時解決問題。
早教老師(中文)3-4名
薪資待遇:4000-8000元/ 月
福利待遇:年終獎 全勤獎 有年假 有補助 五險一金 朝九晚五 房貼 壓力小 旅游
崗位要求:
1. 學(xué)前教育/師范類專業(yè)優(yōu)先;
2. 簡單的英語聽說讀寫能力;
3. 優(yōu)秀的溝通,協(xié)調(diào)能力,良好的領(lǐng)導(dǎo)能力;
4. 有愛心,喜歡和小朋友一起的工作;
5. 有嬰幼兒工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
6.可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
語言要求:普通話
工作內(nèi)容:
1、教授幼兒課程,完成教學(xué)任務(wù)和指導(dǎo);
2、準備教案,保證教學(xué)質(zhì)量;
3、教室和教具的維護和管理;
4、按時參加中心的各種活動,培訓(xùn)、教研、講座等活動。
早教老師(英語)5-6名
薪資待遇:4000-9000元/月
福利待遇:年終獎 全勤獎 有年假 有補助 五險一金 朝九晚五 房貼 壓力小 旅游
崗位要求:
1. ??萍耙陨蠈W(xué)歷,學(xué)前教育/師范類/英語專業(yè)優(yōu)先;
2. 有英語聽說讀寫能力;
3. 優(yōu)秀的溝通,協(xié)調(diào)能力;
4. 有愛心,喜歡和小朋友一起的工作;
5. 有嬰幼兒工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
6.可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
語言要求:普通話
工作內(nèi)容:
1. 教授幼兒課程,完成教學(xué)任務(wù)與目標;
2. 準備教案,保證授課質(zhì)量;
3. 教室及教具的維護和管理;
4. 按時參與中心各種培訓(xùn)、教研、講座等活動。
市場策劃專員1-2名
薪資待遇:3000-5000元/月
福利待遇:年終獎 全勤獎 有年假 有補助 五險一金 朝九晚五 房貼 壓力小 旅游
崗位要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,市場營銷、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè),1-3年經(jīng)驗;
2. 具備市場、銷售等相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉市場執(zhí)行流程的優(yōu)先;
3. 簡單的英語交流能力;
4. 敏感的市場洞察能力,了解對未來市場發(fā)展趨勢;
5. 有教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
語言要求:普通話
工作內(nèi)容:
1. 市場推廣策劃與執(zhí)行;
2. 渠道拓展;
3. 市場調(diào)研工作;
4. 品牌資源合作洽談;
5. 會員活動策劃與執(zhí)行;
6. 網(wǎng)絡(luò)推廣策劃與執(zhí)行;
7. 協(xié)助市場經(jīng)理組織實施各項市場工作。
副校長/店長1-2名
薪資待遇:6000-10000元/月
福利待遇:年終獎 全勤獎 有年假 有補助 五險一金 朝九晚五 房貼 壓力小 旅游
崗位要求:
1. ??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2. 有艱苦奮斗精神,以結(jié)果為導(dǎo)向,執(zhí)行力強,適合創(chuàng)業(yè)公司文化要求;
3.1年以上中心校長、副校長管理經(jīng)驗或者營銷總監(jiān)、經(jīng)理,有豐富的市場銷售和管理經(jīng)驗;
4. 有良好的溝通技巧、學(xué)習(xí)能力,富有團隊合作精神;
5. 能夠在壓力下勝任多項任務(wù),能帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù);
6. 有早教行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
語言要求:普通話
工作內(nèi)容:
1. 全面協(xié)助校長負責(zé)中心團隊的管理工作;
2. 協(xié)助校長負責(zé)中心教學(xué)、銷售等管理工作;
3. 根據(jù)中心情況和公司下達任務(wù),做出中心各崗位人員需求預(yù)測及申請;
4. 負責(zé)中心各崗位的常規(guī)培訓(xùn);
5. 負責(zé)中心的銷售任務(wù)和指標,帶領(lǐng)團隊按照計劃完成工作目標;
6. 依據(jù)市場變化,安排中心市場專員對所處區(qū)域開展地推活動;
7. 日常維護與家長的融洽關(guān)系。
課程顧問/銷售3-4名
薪資待遇:4000-10000元/月
福利待遇:年終獎 全勤獎 有年假 有補助 五險一金 朝九晚五 房貼 壓力小 旅游
崗位要求:
1. 大專學(xué)歷以上,市場營銷,經(jīng)管類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2. 強烈的成就欲望,學(xué)習(xí)能力、抗壓能力佳,不怕困難,不懼挫折;
3. 陽光,踏實,有夢想,愿意通過自己的努力付出,實現(xiàn)個人價值;
4. 高度的工作熱情和團隊合作意識,有銷售、客戶服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
5.可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。
語言要求:普通話
工作內(nèi)容:
1. 接待來電來訪的家長并進行早教咨詢;
2. 為會員提供專業(yè)的早教指導(dǎo)和服務(wù);
3. 參與和支持相關(guān)中心市場推廣活動;
4. 銷售中心課程,完成每月的銷售計劃和指標。
市場策劃主管1-2名
薪資待遇:4000-8000元/月
福利待遇:年終獎 全勤獎 有年假 有補助 五險一金 朝九晚五 房貼 壓力小 旅游
崗位要求:
1. ??埔陨蠈W(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;2 .具有較強的管理能力,判斷和決策能力,人際溝通協(xié)調(diào)能力,計劃與執(zhí)行能力;3. 優(yōu)秀的市場拓展,項目協(xié)調(diào)及談判能力;4. 具有豐富的品牌推廣經(jīng)驗;5. 對教育培訓(xùn)行業(yè)有深入了解,具有高度的工作熱情和責(zé)任感。
語言要求:普通話
工作內(nèi)容:
1. 負責(zé)相關(guān)的市場活動策劃、執(zhí)行(講座、地推、贊助等);
2. 根據(jù)達州區(qū)域戰(zhàn)略規(guī)劃,負責(zé)達州區(qū)域的市場管理和渠道開拓工作;
3. 負責(zé)市場營銷推廣工作的全程落地執(zhí)行,包括傳播素材制備、新聞稿件審核、媒體活動執(zhí)行、線上線下用戶活動執(zhí)行等相關(guān)內(nèi)容;
4. 定期搜集市場信息和同行相關(guān)信息,并作分析反饋;
5. 定期開展推廣管理人員管理技能培訓(xùn)。
銷售/顧問主管1-2名
薪資待遇:5000-10000元/月
福利待遇:年終獎 全勤獎 有年假 有補助 五險一金 朝九晚五 房貼 壓力小 旅游
崗位要求:
1. 大專及以上學(xué)歷;
2. 具有強烈的責(zé)任心、上進心和學(xué)習(xí)精神;
3. 具有良好的服務(wù)意識和營銷意識;
4. 具有較好親和力,表達能力強,善于與人溝通;
5. 應(yīng)變能力強,能靈活處理現(xiàn)場各種情況;
6. 兩年以上教育行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
語言要求:普通話
工作內(nèi)容:
1. 負責(zé)向會員提供專業(yè)的早教課程體系講解;
2. 負責(zé)受理潛在客戶的來訪咨詢、電話咨詢、等所有渠道的咨詢服務(wù)并促成報名成交;
3. 負責(zé)受理已成交客戶的后續(xù)服務(wù);
4. 負責(zé)按時完成工作計劃,維護潛在顧客以及學(xué)員數(shù)據(jù);
5. 負責(zé)部門人員的培訓(xùn)及管理等工作。
教學(xué)/教務(wù)主管1-2名
薪資待遇:6000-10000元/月
福利待遇:年終獎 全勤獎 有年假 有補助 五險一金 朝九晚五 房貼 壓力小 旅游
崗位要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,優(yōu)秀的英語語言能力(英語口語流利 溝通自如 聽說讀寫都很好);
2. 優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)與組織才能,學(xué)習(xí)能力強;
3. 較強的團隊協(xié)作意識與執(zhí)行力,抗壓能力及邏輯思維能力強;
4.有早教教育行業(yè)及教育行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗者優(yōu)先;
5. 熱愛教學(xué)管理工作,愿投身于教育事業(yè),致力于為會員提供有價值的服務(wù)。
語言要求:普通話
工作內(nèi)容:1. 負責(zé)制定并實施教學(xué)部培訓(xùn)計劃,做好培訓(xùn)反饋和培訓(xùn)考核文件準備和組織實施;
2. 負責(zé)教學(xué)團隊的教學(xué)質(zhì)量,并下中心上課、聽課,做好教學(xué)質(zhì)量的分析和評估工作;
3. 負責(zé)全國各加盟商和直營店的早教老師的培訓(xùn)工作;
4. 負責(zé)考核教學(xué)團隊,并做好老師的升級考核工作;
5. 負責(zé)組織早教老師學(xué)習(xí)早教理論知識,研究教學(xué)規(guī)律,總結(jié)交流教育教學(xué)經(jīng)驗,開拓創(chuàng)新思維,完善加強和改革教學(xué)工作的措施。

工作地點:通川區(qū)仁和新城